加绩中国提供的人才解决方案



人才解决方案

人才输送和招聘解决方案

在中国这样的新兴市场国家中,找到高素质的人才来拓展业务是扩张中的企业经常面临的挑战。加绩中国每天用已验证的方法提供人才输送和招聘方案,从而帮助企业克服这些挑战。

人才输送解决方案

    短期和长期的合同工作

    组建项目团队

    管理服务

    试用性招聘解决方案

招聘解决方案

    预付招聘

   非预付招聘

   项目团队招聘

    全球人才招聘

每—位加绩中国的招聘顾问都深知人才是您业务成功的关键因素,他们努力为您寻找高水平的专业人士满足您的业务需求。

加绩 IQN

什么是VMS 即Vendor Management System(供应商管理系统),是—种基于Web的自动化系统,用于需求申请、评估、签约、到岗、离职、管理以及人才输送服务的费用支付。在有些情况下,也用于正式工招聘服务。

什么是MSP 即Managed Service Provider(管理服务提供商),是指由—家公司来承担某个组织的临时工管理的主要责任,他们帮助管理VMS系统和整个流程,包括需求申请、招聘、管理和费用支付。

由加绩中国和 IQNavigator 共同提出的 加绩 IQN,是专注于为中国大中型企业提供人力资源供应商管理软件(VMS)和管理服务提供商(MSP)解决方案,能够帮助客户管理整个企业内的临时工和工作范围(SOW)的费用。

如果您需要免费的方案演示,请联系:sma@judge.com

中国市场准入业务解决方案

对于希望进入中国市场的企业,往往面临难以克服的困难。 加绩中国能够在每个步骤上帮助您。中国市场准入服务专注于帮助我们的客户在中国快速建立起盈利的业务。基于我们对中国业务和政府环境的深刻了解,我们能够最大程度地减少客户进入中国市场的时间和成本。我们可以安排将客户的业务介绍给关键的(和有需求的)政府与商界人士,在必需的政府备案方面给予建议,并帮助制订与中国相关的业务战略。