首席技术官（上海）

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工作内容:

1. 把握信息技术发展趋势，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2. 主持制定公司技术发展规划与研发路线，并组织实施；
3. 组织并实施产品的研发立项和研发管理，评估研发经济效益；
4. 领导分管部门制度执行并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5. 负责技术团队的架构设计、管理培养等相关工作；
6. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
7. 建立和完善公司研发和技术支持体系，不断推动产品创新和流程的优化，持续提升公司整体的技术能力；

任职资格:

1. 计算机及管理类相关专业本科以上学历；
2. 10年以上IT行业运营及团队管理经验，有领导多个大中型项目研发实施的成功案例；
3. 娴熟的网络架构、软件研发（开发平台、数据库、操作系统）和信息安全技能和扎实的理论基础；
4. 熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计，有深厚的软件技术功底，在架构设计、项目实施等方面有深刻造诣、技术上具有宽阔的技术视野和前瞻性认识；
5. 对供应链领域的技术及产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性, 能够把握行业技术发展趋势和产品发展方向；
6. 较强的综合分析能力、商业谈判能力、预算管理及部门管理技能； 

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